- 2018.04.05
- 福岡労働局から女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けました(2018年3月20日付け)。
福岡労働局に於いて当社の「えるぼし認定」(平成３０年３月２０日付け)の交付式があり、福岡労働局長 野澤英児様から認定通知書を頂きました。
・「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定、届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主に対して行われます。
・認定段階は３段階あり、当社は５つの基準(採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコース)をすべて満たして最高段階の「３」です。
・坂本社長はこれからの目標として、「女性の活躍推進に関する状況が優良であることが認められた。これからは真に活躍できる女性の育成を務めて行く。」としています。
認定通知書交付式の様子(2018年3月27日)
